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Colloque - Management et bien-être au travail (22/10/14)

 
Ce colloque traitera des relations entre management, bien-être et bien-faire, avec, en filigrane, la place du cadre comme acteur de la santé au travail
Le fonctionnement des établissements de santé repose de plus en plus sur des batteries de prescriptions, d’édictions de normes rendant en cela particulièrement complexe et difficile leur management. Ces pressions normatives affectent toutes les chaînes de prise de décision, depuis la Direction jusqu’à l’encadrement de proximité. Il impacte aussi considérablement le travail quotidien de l’ensemble du personnel. Si la norme peut être pour certains un facteur de sécurité, pour d’autres il est un facteur de déstabilisation professionnelle. La question centrale est celle de la qualité perçue de son travail, le sentiment de « bien-faire ». Dans la mesure où il ne peut y avoir de « bien-être au travail » sans « bien-faire », ce dernier devient un facteur essentiel de la santé au travail.

- Rendez-vous le 22 Octobre à partir de 9h00 Cité du Design - 3 Rue Javelin Pagnon à Saint-Etienne - www.citedudesign.com

mise à jour le 22 septembre 2014




Coordonnées

Laboratoire GRePS (EA 4163)
Institut de Psychologie – Université Lyon 2
Bâtiment V (1er étage)
5 avenue P. Mendès-France
69676 – Bron (France)

Université Lumière Lyon 2