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Laneyrie Elsa

 
Maîtresse de conférences en Psychologie du travail et ergonomie

Université Lyon 2 - Institut de Psychologie
5 avenue P. Mendès-France, 69 656 Bron (France)
Bureau : V114
Courriel : Elsa.Laneyrie@univ-lyon2.fr

PARCOURS DE FORMATION

- 2015: Docteure en Psychologie (Université Pierre Mendès France) : « Mobilisation des acteurs durant une démarche de prévention des troubles musculo-squelettiques et psycho-sociaux : un enjeu d’efficacité de l’intervention ergonomique. Le cas du secteur hospitalier. » (Direction : Sandrine Caroly et Alexis Descatha)
- 2011 : Master 2 Psychologie du travail, Université Pierre Mendès France.

- 2010 : Master 1 Psychologie du travail, Université Pierre Mendès France.
- 2009 : Licence de Psychologie, Université Pierre Mendès France.

PUBLICATIONS


Laneyrie,
E., et Landry, A. (2016). Prise en charge pluridisciplinaire des risques psychosociaux : un premier état des lieux auprès des médecins du travail, des inspecteurs du travail et des psychologues du travail. PISTES,18(1).


Laneyrie
, E., Caroly, S. et Descatha, A. (2015). Le travail collectif pluri-acteurs une ressource pour favoriser le maintien en emploi des soignants. Archives des maladies professionnelles et de l'environnement,77(1).

Pavillet, J., Askri, A., Josselin, V., Amar, A., Laneyrie, E., Lamy, S., Sicard, P., et De Gaudemaris, R. (2013). Amélioration de la qualité de vie au travail dans les unités de soins : la démarche ORSOSA. Psychologie du travail et des organisations, 14(19).


COMMUNICATIONS

Laneyrie, E., Caroly, S. et Descatha, A. (2016). When mobilization of workers is a condition for the efficiency of hospital level intervention. IEA, HEPS, Toulouse

Laneyrie, E. Caroly, S. et Descatha, A. (2016). Stratégies des intervenants pour mobiliser des acteurs dans une démarche préventive en milieu hospitalier. SELF, Marseille.

Laneyrie
, E., Boccara, V., Fucks, I et Couix, S. (2016). Impacts de la simulation sur l’activité des formateurs lors d’une formation expérimentale en prévention des risques. AIPTLF, Bruxelles.

Laneyrie
, E., Caroly, S. et Descatha, A. (2016). Mobilisation des acteurs dans le cadre d’une démarche préventive : le cas du secteur hospitalier. AIPTLF, Bruxelles.

Laneyrie
, E., Caroly, S. et Descatha, A. (2016). Conditions for the prevention of musculoskeletal disorders and psycho-social : the case of the hospital sector. PREMUS, Toronto (Canada).

Laneyrie
, E., Brunet, L., Fucks, I. et Boccara, V. (2016). Orienter le processus de conception d’outils de formation professionnelle par l’analyse des travails. Exemples de deux projets de formation dans le domaine nucléaire. ACFAS, Aix en Provence.

Laneyrie, E., Caroly, S., Descatha, A. (2015). Mobilisation des acteurs dans une démarche préventive : un enjeu d'efficacité de l'intervention ergonomique. SELF, Paris.

Arnoud, J., Perez, M.S., Brunet, L., Carta, G., Girardot, P., Laneyrie, E. (2015). Enjeux et perspectives d'une intervention en ergonomie centrée sur le développement. SELF, Paris.


Laneyrie
, E., Caroly, S., Descatha, A. (2015). Mobilization of workers in primary prevention, a condition for the efficiency of hospital-level intervention. IEA, Melbourne (Australie).


Laneyrie,
E., Caroly, S. (2014). La construction sociale de la prévention des risques complexes : le cas du secteur hospitalier. SELF, La Rochelle.


Laneyrie
, E., Caroly, S. et Descatha, A. (2014). Les conditions d'une construction sociale de la prévention des risques professionnels : le cas du secteur hospitalier. AIPTLF, Florence (Italie).


Laneyrie
, E., Caroly, S. (2013). Faire du maintien en emploi un enjeu de mobilisation collective des acteurs dans le cadre d'une politique institutionnelle de prévention.  SELF, Paris.


Laneyrie
, E., Pavillet, J. (2013). Les conditions de travail à l’hôpital : des conditions aux mesures de prévention. Solidarité 3 éme âge. Le travail à cœur une dynamique entre plaisir et souffrance. 6 émes journées des soignants en gériatrie, Pont du Gard.  


Lamy, S., Laneyrie, E., Caroly, S., Descatha, A., Lang, T. (2013). Work organisation and incident shoulder pain within a cohort of hospital workers: an epidemiology and ergonomics discussion. PREMUS, Busan (Corée du Sud). 


Pavillet, J., Laneyrie, E. (2012). Les contraintes psycho-organisationnelles des soignants. La santé au travail à l’hôpital : pourquoi en parler. Centres hospitalier du Pays de Giers, Saint Etienne (France).

 

RESEAUX

-Membre active de la Société d’Ergonomie de Langue Française (SELF).

-Membre du réseau des Jeunes Chercheurs en Ergonomie (RJCE)

-Membre de l’Association pour la Promotion de la Psychologie des Organisations et la Recherche sur le Travail (APPORT)

-Membre de l’Association des Ergonomes d’Orsay (ADEO)


EXPEPRIENCE PROFESSIONNELLE

Post-doctorat au sein du Laboratoire d'Informatique pour la Mécanique et les Sciences de l'Ingénieur (LIMSI-CNRS), Université Paris-Sud (91) (2015- août 2016)

Enseignante vacataire
 : Master d’ergonomie et facteurs humain, Paris Sud, Master gestion des Risques, Santé, Sécurité et Environnement, Université de Nantes, Master 1 vieillissement et travail, Université Pierre Mendès France, Ecole nationale supérieur de génie industrie, POLYTECH Grenoble


Ingénieure d’étude et de recherche
à l’Institut d’études politiques (IEP), Université Pierre Mendès France (2012-mars 2015)

 


mise à jour le 13 octobre 2017


Université Lumière Lyon 2