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Poste Ingénieur.e de recherche en psychologie sociale/de la santé

 
Poste d'Ingénieur.e de recherche en psychologie sociale/de la santé

Deadline : 20/11/2016
Poste d'Ingénieur.e de recherche en psychologie sociale/de la santé

Candidatures : Les candidatures (lettre de motivation et CV scientifique) sont à adresser avant le 20 novembre 2016 à : marie.preau@univ-lyon2.fr

Missions générales

Il s’agira de participer à la mise en place et au suivi de protocoles de recherches collaboratifs et interdisciplinaires en psychologie sociale de la santé principalement dans les champs du VIH et du Cancer. Les compétences attendues portent sur la mise en œuvre de recherches bibliographiques, mais aussi dans la mise en place de protocoles, des demandes d’autorisations légales et des enjeux du terrain. Il est également attendu des compétences quant à la participation aux recueils de données notamment autour des approches qualitatives. Il est attendu que la personne maitrise les méthodes d’analyses des données qualitatives.
Du point de vue des données quantitatives, il est attendu une bonne compréhension des enjeux statistiques afin de travailler en étroite collaboration avec des statisticiens.
Enfin, des compétences rédactionnelles autour de la rédaction d’articles scientifiques, en français et en anglais, sur la base de données qualitatives et quantitatives ou de revues. La personne est attendue sur plusieurs projets de recherche avec des états d’avancement variés.


Qualités requises :

- Capacités d'adaptation pour travailler en équipe et en autonomie
- Capacité à travailler en interdisciplinarité
- Compétences rédactionnelles
- Capacité à suivre et organiser un groupe de travail, suivi du recueil de données, organisation des réunions
- Disponibilité, réactivité


Compétences attendues

- Maitrise des approches qualitatives (expérience de réalisation d’entretiens de recherche, analyses des données, usages de méthodes informatiques d’analyse de corpus textuels, rédaction de résultats de recherches issues de données qualitatives)
- Bonne connaissance des principaux outils statistiques (mise en place de base de données, analyses univariées et multivariés, rédaction des résultats). Ces
compétences concernent principalement une bonne compréhension des outils statistiques permettant de travailler avec des biostatisticiens.
- Maitrise des principales méthodes issues des approches qualitatives et quantitatives en santé
- Sensibilisation aux démarches administratives autour de la mise en place de protocoles de recherches en santé
- Anglais : lu, écrit et parlé

Formation souhaitée: Psychologie sociale, psychologie de la santé

Diplômes souhaités: Master 2 de préférence Recherche ou doctorat en psychologie sociale ou psychologie de la santé

Lieux d’exercice :
- Université Lyon 2, GRePS, 5 avenue Pierre Mendès France, Bron
- Déplacements sur Marseille et/ou Paris

Type contrat : CDD 1 an (droit public)
Temps de travail : 35 heures par semaine
Rémunération mensuelle brute : adaptée selon le niveau d’étude
Date d'embauche : janvier ou février 2017

Candidatures : Les candidatures (lettre de motivation et CV scientifique) sont à adresser avant le 20 novembre 2016 à : marie.preau@univ-lyon2.fr

Laboratoire GRePS (Groupe de Recherche en Psychologie Sociale - EA 4163) Institut de Psychologie, Université Lyon 2

 

mise à jour le 2 novembre 2016


Université Lumière Lyon 2