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Rouat Sabrina

 
Maître de conférences en psychologie du travail

Université Lyon 2 - Institut de Psychologie
5 avenue P. Mendès-France, 69 656 Bron (France)
Bureau : 124L - Tél.: +33 (0)4 78 77 23 57
Courriel : s.rouat@univ-lyon2.fr

PARCOURS DE FORMATION

- 2010: Docteur en Psychologie : La problématique du processus d'intervention de niveau primaire en matière de prévention des risques psychosociaux au travail
- 2006 : Obtention du titre de psychologue
- 2005 : Master 2 Recherche psychologie sociale, Université Lyon 2.

Nos recherches se situent dans le domaine de la psychologie du travail et de la santé. Nous nous intéressons en particulier : aux mécanismes de construction/dégradation de la santé psychologique au travail et au processus d'intervention en organisation ; à la problématique de la durabilité d'une action de prévention et le processus de maturation de l'organisation sur les enjeux psychiques du travail ; au processus d'évaluation des effets des interventions en matière de prévention des risques psychosociaux au travail.

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

- Directrice de la SCOP Violences, Travail, Environnement (VTE) (2010-12)
- Expériences d'ingénierie - Chef de projet VTE de démarches de prévention et d'évaluation de dispositifs de prévention des violences internes au travail.
- Réalisations de diagnostics et accompagnement à la constitution de plans d'actions (collectivités territoriales, établissement culturel, journal, associations, industrie, grande distribution, établissements publics...).
- Structurations et évaluations de dispositifs de prévention et de traitement des violences internes au travail au sein de collectivités territoriales et locales.
- Réalisations d'une étude nationale sur les pratiques de prévention pour un groupe de la chimie.
- Interventions en situation collective dégradée ou d'impasse conflictuelle.
- Expériences en formation sur les thèmes suivants : gestion des violences externes, sensibilisation aux risques psychosociaux liés au travail, écoute active, renforcement de la coopération.
- Habilitée IPRP, conventionnée CARSAT Rhône-Alpes intervenante RPS.
- Chargée d'enseignement aux Universités Lyon 1 et Lyon 2 : psychologie sociale et du travail, formation initiale et continue.
- Invitée expert de l'INRS/ANACT sur le projet sur l'évaluation des interventions RPS.

PUBLICATIONS

- Rouat, S., Sarnin, P. (2013). Prévention des risques psychosociaux au travail et dynamique de maturation : le processus d'intervention comme opérateur de la transformation et du développement de la coopération. Activités, 10(1), 58-72.

- Sarnin, P., Durif-Bruckert, C., & Rouat, S. (2011). Le rapport à la santé des travailleurs : contextes et stratégies. Psihologia Resurcelor Umane, 9, 2, 72-89.

- Rouat, S. (2010). Le travail à c?ur, pour en finir avec les risques psychosociaux (Article de synthèse de l'ouvrage d'Yves Clot). Bulletin de Psychologie, 63(6).

Chapitres d'ouvrages

- Laporte, J. & Rouat, S. (2008). Agressions et hold-up. In Y. Grasset & M. Debout (Eds.), Risques psychosociaux au travail : vraies questions et bonnes réponses (pp. 165-174). Paris : Editions Liaisons.

- Laporte, J. & Rouat, S. (2008). Impasses conflictuelles. In Y. Grasset & M. Debout (Eds.), Risques psychosociaux au travail : vraies questions et bonnes réponses. Paris : Editions Liaisons.

- Rouat, S. (2008). Mal-être et stress. In Y. Grasset & M. Debout (Eds.), Risques psychosociaux au travail : vraies questions et bonnes réponses (pp. 125-140). Paris : Editions Liaisons.

- Rouat, S. (2008). Passer des procédures aux processus. In Y. Grasset & M. Debout (Eds.), Risques psychosociaux au travail : vraies questions et bonnes réponses (pp. 277-192). Paris : Editions Liaisons.

- Rouat, S. & Laurent, P. (2008). Approche psychomédicale des risques psychosociaux. In Y. Grasset & M. Debout (Eds.), Risques psychosociaux au travail : vraies questions et bonnes réponses (pp. 97-112). Paris : Éditions Liaisons.

 

COMMUNICATIONS

Rouat, S. (2012). Prévention des risques psychosociaux au travail. Quelles réponses pour une action durable ? Forum organisé par la MSA Haute-Normandie.

Rouat, S. (2012). Prévention des risques psychosociaux au travail. Analyse de l'existant et processus de maturation. Congrès de psychologie du travail et des organisations, AIPTLF, Lyon, 10-13 juillet.

Grasset, Y. & Rouat S. (2011). Définir et articuler les niveaux de prévention. Colloque Promotion de la santé. IREPS, Lyon.

Grasset, Y. & Rouat, S. (2009). La violence au travail : prise en compte des affects et construction collective. 3ème Congrès de l'Association Française de Sociologie. Université Paris 7-Diderot.

Rouat, S. & Grasset, Y. (2009). Du diagnostic au plan d'action : exemple d'un processus d'intervention sur les risques psychosociaux au travail. Journée d'étude du Grepsyt Rhône-Alpes. Grenoble.

Sarnin, P., Durif-Bruckert, C., Henry, J. & Rouat S. (2007). Organizational and Individual Processes Related to the Construction of Health at Work. XIIIth European Congress on Work and Organizational Psychology, Stockholm, May, 9th-12th.

Rouat, S. (2007). Les processus individuels et organisationnels de construction du rapport à la santé en situation de travail. Xth European Congress of Psychology, Prague.

Rouat, S. & Sarnin, P. (2007). De la construction du rapport à la santé au travail à la compréhension des comportements de santé. Colloque Santé, Travail, Sciences Humaines, Rouen, 28 juin.

Sarnin, P., Durif-Bruckert, C., Henry, J. & Rouat S. (2006). Trajectoires professionnelles et construction de la santé en situation de travail. 14° Congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Hammamet, 7-10 juillet.


mise à jour le 19 octobre 2014


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