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Rouat Sabrina

 
Maître de conférences en psychologie du travail

Université Lyon 2 - Institut de Psychologie
5 avenue P. Mendès-France, 69 656 Bron (France)
Bureau : 124L - Tél.: +33 (0)4 78 77 23 57
Courriel : s.rouat@univ-lyon2.fr

PARCOURS DE FORMATION

- 2010: Docteur en Psychologie : La problématique du processus d'intervention de niveau primaire en matière de prévention des risques psychosociaux au travail
- 2006 : Obtention du titre de psychologue
- 2005 : Master 2 Recherche psychologie sociale, Université Lyon 2.

Nos recherches se situent dans le domaine de la psychologie du travail et de la santé. Nous nous intéressons en particulier : aux mécanismes de construction/dégradation de la santé psychologique au travail et au processus d'intervention en organisation ; à la problématique de la durabilité d'une action de prévention et le processus de maturation de l'organisation sur les enjeux psychiques du travail ; au processus d'évaluation des effets des interventions en matière de prévention des risques psychosociaux au travail.

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

- Directrice de la SCOP Violences, Travail, Environnement (VTE) (2010-12)
- Expériences d'ingénierie - Chef de projet VTE de démarches de prévention et d'évaluation de dispositifs de prévention des violences internes au travail.
- Réalisations de diagnostics et accompagnement à la constitution de plans d'actions (collectivités territoriales, établissement culturel, journal, associations, industrie, grande distribution, établissements publics...).
- Structurations et évaluations de dispositifs de prévention et de traitement des violences internes au travail au sein de collectivités territoriales et locales.
- Réalisations d'une étude nationale sur les pratiques de prévention pour un groupe de la chimie.
- Interventions en situation collective dégradée ou d'impasse conflictuelle.
- Expériences en formation sur les thèmes suivants : gestion des violences externes, sensibilisation aux risques psychosociaux liés au travail, écoute active, renforcement de la coopération.
- Habilitée IPRP, conventionnée CARSAT Rhône-Alpes intervenante RPS.
- Chargée d'enseignement aux Universités Lyon 1 et Lyon 2 : psychologie sociale et du travail, formation initiale et continue.
- Invitée expert de l'INRS/ANACT sur le projet sur l'évaluation des interventions RPS.

PUBLICATIONS

- Rouat, S., & Troyano, V. (accepté). Evaluation des effets d’une intervention de prévention des RPS : réflexion sur une clinique de l’intervention. Psychologie du travail et des organisations.

- Rouat, S., Troyano, V., Cuvillier, B., Bobillier-Chaumon, M-E. & Sarnin, P. (accepté). Comprendre les ressorts des pratiques organisationnelles en matière de prévention des risques psychosociaux par les acteurs de l’entreprise. Une recherche dans l’industrie de la chimie. Pistes.

- Rouat, S., Sarnin, P. (2013). Prévention des risques psychosociaux au travail et dynamique de maturation : le processus d'intervention comme opérateur de la transformation et du développement de la coopération. Activités, 10(1), 58-72.

- Sarnin, P., Durif-Bruckert, C., & Rouat, S. (2011). Le rapport à la santé des travailleurs : contextes et stratégies. Psihologia Resurcelor Umane, 9, 2, 72-89.

- Rouat, S. (2010). Le travail à c?ur, pour en finir avec les risques psychosociaux (Article de synthèse de l'ouvrage d'Yves Clot). Bulletin de Psychologie, 63(6).

Chapitres d'ouvrages

- Laporte, J. & Rouat, S. (2008). Agressions et hold-up. In Y. Grasset & M. Debout (Eds.), Risques psychosociaux au travail : vraies questions et bonnes réponses (pp. 165-174). Paris : Editions Liaisons.

- Laporte, J. & Rouat, S. (2008). Impasses conflictuelles. In Y. Grasset & M. Debout (Eds.), Risques psychosociaux au travail : vraies questions et bonnes réponses. Paris : Editions Liaisons.

- Rouat, S. (2008). Mal-être et stress. In Y. Grasset & M. Debout (Eds.), Risques psychosociaux au travail : vraies questions et bonnes réponses (pp. 125-140). Paris : Editions Liaisons.

- Rouat, S. (2008). Passer des procédures aux processus. In Y. Grasset & M. Debout (Eds.), Risques psychosociaux au travail : vraies questions et bonnes réponses (pp. 277-192). Paris : Editions Liaisons.

- Rouat, S. & Laurent, P. (2008). Approche psychomédicale des risques psychosociaux. In Y. Grasset & M. Debout (Eds.), Risques psychosociaux au travail : vraies questions et bonnes réponses (pp. 97-112). Paris : Éditions Liaisons.

 

COMMUNICATIONS

Rouat, S. (2016). Evaluation des effets d’une intervention de prévention des RPS. 19e Congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Bruxelles, 10-13 juillet.

Rouat, S., & Miossec, (2016). Symposia "L’efficacité des interventions en santé au travail Perspectives d’action et de recherche". 19e Congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Bruxelles, 10-13 juillet.

Rouat, S. (2014). Des risques aux ressources psychosociales : les enjeux d’une action de formation. 18è Congrès AIPTLF, Florence, 26-29 août.
Troyano, V. & Rouat, S. (2014). Etude sur les représentations des risques psychosociaux chez des acteurs de l’organisation dans l’industrie. 18è Congrès AIPTLF, Florence, 26-29 août.

Rouat, S., Miossec, Y. & Sarnin, P. (2014). Symposia "Les interventions « RPS » : de l'approche risque au débat sur le travail". 18e Congrès de AIPTLF, Florence, 26-29 août.

Rouat, S., Tatu Petric, O., Grasset, Y. (2012). Psychosocial risks prevention at work: a model of analysis for psychosocial preventive practices. The contribution of occupational health psychology to individual, organizational and public health - 10th conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, ETH Zurich.

Rouat, S. (2012). Prévention des risques psychosociaux au travail. Analyse de l’existant et processus de maturation. 17è Congrès AIPTLF, Lyon, 10-13 juillet.
Tatu Petric, O & Rouat, S. (2012). Collectifs de travail en impasses conflictuelles : quelle dynamique de la reconnaissance au travail ? 17è Congrès AIPTLF, Lyon, 10-13 juillet.

Rouat
, S. (2012). Prévention des risques psychosociaux au travail. Quelles réponses pour une action durable ? Forum organisé par la MSA Haute-Normandie.

Rouat, S. (2012). Prévention des risques psychosociaux au travail. Analyse de l'existant et processus de maturation. Congrès de psychologie du travail et des organisations, AIPTLF, Lyon, 10-13 juillet.

Grasset, Y. & Rouat S. (2011). Définir et articuler les niveaux de prévention. Colloque Promotion de la santé. IREPS, Lyon.

Grasset, Y. & Rouat, S. (2009). La violence au travail : prise en compte des affects et construction collective. 3ème Congrès de l'Association Française de Sociologie. Université Paris 7-Diderot.

Rouat, S. & Grasset, Y. (2009). Du diagnostic au plan d'action : exemple d'un processus d'intervention sur les risques psychosociaux au travail. Journée d'étude du Grepsyt Rhône-Alpes. Grenoble.

Sarnin, P., Durif-Bruckert, C., Henry, J. & Rouat S. (2007). Organizational and Individual Processes Related to the Construction of Health at Work. XIIIth European Congress on Work and Organizational Psychology, Stockholm, May, 9th-12th.

Rouat, S. (2007). Les processus individuels et organisationnels de construction du rapport à la santé en situation de travail. Xth European Congress of Psychology, Prague.

Rouat, S. & Sarnin, P. (2007). De la construction du rapport à la santé au travail à la compréhension des comportements de santé. Colloque Santé, Travail, Sciences Humaines, Rouen, 28 juin.

Sarnin, P., Durif-Bruckert, C., Henry, J. & Rouat S. (2006). Trajectoires professionnelles et construction de la santé en situation de travail. 14° Congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Hammamet, 7-10 juillet.


mise à jour le 22 juin 2017


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