Mise à jour le 23 janv. 2021

Titres par année des thèses de doctorat soutenues au sein du laboratoire

2021

DOUFFET, Brice (06/01/2021). Le souvenir s’en va-t’en guerre. Mémoires & représentations sociales du soldat de 14-18. Direction : V. Haas (PR UL2) & N. Kalampalikis (PR, UL2)

2020

EROUART, Marion (16/12/2020). Analyses psychosociales des processus d’orientation genrés vers et pendant la formation d’ingénieur.e.s, Direction : Ph. Sarnin (PR, UL2)

CHAMBONNIÈRE, Élodie (08/12/2020). Ethnographie multi-située de l'activité de conduite de travaux de réhabilitation lors d'une transition numérique : analyse des pratiques situées, interactionnelles et collaboratives, en situation d'innovation et de leurs incidences sur le développement de l'activité dans la trajectoire de projets-chantiers. Direction : J. Vacherand-Revel (MC-HDR, ECL)

MOURA DE AURAUJO, Regina (27/11/2020). Culture organisationnelle et santé au travail. Direction : Ph. Sarnin (PR, UL2)

BRITEL, Manon (14/02/2020). Analyse psychosociale de la radioprotection en mammographie de dépistage - Perspectives pour l'IRSN. Direction : M. Préau (PR, UL2)

MABIRE, Xavier (10/02/2020). L'individu et la communauté face aux risques du VIH : enjeux psychosociaux de la médicalisation de la prévention. Direction : M. Préau (PR, UL2)

BARVILLE, Nadia (03/02/2020). Développement de l'activité de travail et enjeux de l'acceptation des technologies en situation multimédiatisée. Le cas des Réseaux Sociaux Numériques d'Entreprise. Direction : M.-E. Bobillier-Chaumon (PR, CNAM)

2019

CROUZAT, Pauline (16/12/2019). Collectifs de travail et mécanismes collaboratifs en ingénierie aéronautique : facteurs psychologiques et organisations de travail, Direction : M.-E. Bobillier-Chaumon (PR, CNAM)

DI CIACCIO, Marion (05/12/2019). Approche psychosociale de la gestion du risque VIH chez les Hommes ayant des rapports Sexuels avec des Hommes (HSH) dans un essai de prévention biomédicale communautaire (ANRS-IPERGAY), Direction : M. Préau (PR, UL2)

POIDI, Irène (08/02/2019). Processus d'innovation dans l'entrepreunariat: la place des artefacts dans l'activité en équipe-projet, Direction : J. Vacherand-Revel (MC-HDR, ECL) & M.E. Bobillier-Chaumon (PR, CNAM)

2018

PANNARD, Myriam (03/12/2018). Exploration de l’expérience vécue et des enjeux éthiques et psychosociaux lies aux innovations technologiques et thérapeutiques en oncogénétique, Direction : M. Préau (PR, UL2)

BAUQUIER, Charlotte (30/11/2018). Représentations sociales de la vaccination HPV à l'adolescence, Direction : M. Préau (PR, UL2)

COLOMBANI, Jean-Sébastien (16/11/2018). Les commissaires de police face aux risques psychosociaux, Direction : Ph. Sarnin (PR, UL2)

CODREANU, Elena (20/06/2018). Les Espaces Numériques de Travail dans l'enseignement primaire - le rôle de la conception et des facteurs situationnels dans l'adoption technologique, Direction : M.-E. Bobillier-Chaumon (PR, UL2)

2017

CROS, Florence (04/12/2017). Les salariés âgés face aux transformations digitales du travail : du rôle de l’environnement socio-technique dans le développement de l’activité, Direction : M.-E. Bobillier-Chaumon (PR, UL2)

GUIDOU, Nadège (27/10/2017). La qualité, l'innovation et la créativité du travail au sein des organisations : vers une politique globale de prévention et de souffrance au travail, Direction : Ph. Sarnin (PR, UL2)

VIGNET, Margaux (26/09/2017). Absentéisme différencié des femmes et des hommes dans un métier mixte : l'exemple des factrices et des facteurs, Direction : Ph. Sarnin (PR, UL2)

POUPON, Lénaïc (15/02/2017). L’acceptation de la voiture électrique : étude d’un processus, de l’acceptabilité à l’acceptation située, Co-direction : M.-E. Bobillier-Chaumon (PR, UL2) & N. Kalampalikis (PR, UL2)

2016

BÉAL, Arnaud (05/12/2016). Pauvreté, (non-)recours aux droits sociaux et représentations sociales, Direction : N. Kalampalikis (PR, UL2)

DOUMERGUE, Marjolaine (29/11/2016). Dons, parentés et représentations sociales, Direction : N. Kalampalikis (PR, UL2)

MEDZO-M'ENGONE, Joseph (30/06/2016). Usage des TIC, qualité de vie, bien-être et santé psychologique au travail, Co-direction : M. Préau (PR, UL2) & M.-E. Bobillier-Chaumon (PR, UL2)

TROYANO, Victor (13/06/2016). Croyance en un monde juste, travail et santé, Direction : Ph. Sarnin (PR, UL2)

MERSON, Frédéric (17/05/2016). Des insertions sociales au sevrage tabagique, une approche temporelle de l’édification comportementale, Direction : M. Préau (PR, UL2), Co-encadrement N. Fieulaine (MC, UL2)

2015

CERISIER, Blandine (20/11/2015). Odeurs et représentations sociales : sentir en société, Co-direction : V. Haas (PR, UL2), N. Kalampalikis (PR, UL2)

DEBARD, Annie (30/10/2015). La prise en compte des risques psychosociaux par les managers, Direction : Ph. Sarnin (PR, UL2)

BOROUMAND JAZI, Behnaz (05/10/2015). Effets du statut personnel et du statut professionnel vis-à-vis du stress au travail dans une organisation industrielle en France, Direction : Ph. Sarnin (PR, UL2)

BOSONE, Lucia (07/07/2015). La persuasion par expérience vicariante. Modélisation expérimentale de l’influence des messages de promotion de la santé, Direction : N. Kalampalikis (PR, UL2), Co-encadrement F. Martinez (MC, UL2).

DEMOURES, Amélie (12/06/2015). Lieux de rumeurs, lieux de co-mémorations. Vers la reconstruction d'un passé: le cas AZF, Direction : V. Haas (PR, UL2)

2012-14

LEVASSEUR, Élodie (24/09/2014). Les objets du quotidien: une négociation mémorielle. Approche psychosociale de l’articulation des traces mémorielles et matérielles dans la transmission de l’expérience d’une inondation, Direction : V. Haas (PR, UL2).

ROUX, Pauline (03/12/2013). Images et savoirs dans l’expérience du cancer du sein. Un regard psychosocial sur les photographies et les schémas dans la relation chirurgien-patiente, Direction : N. Kalampalikis (PR, UL2)

EMERIAT, Anne-Marie (13/12/2012). De la souffrance au bien-être psychologique au travail : contribution à la compréhension du bien-être psychologique des soignants à l’hôpital, Dir. A. Houel (PR, UL2)

OPREA, Raluca (07/09/2012). Du transfert d’activités au transfert des compétences : le processus de transfert comme articulation des activités dans les entreprises multinationales, Direction : N. Kalampalikis (PR, UL2), Co-encadrement: M.-E. Bobillier-Chaumon (MC, UL2).