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Mise à jour le 11 déc. 2025
Publié le 1 avril 2022 – Mis à jour le 11 décembre 2025

Doctorant CIFRE
sous la direction de Sabrina Rouat et Bruno Cuvillier

Projet
de recherche

Thèse de Doctorat (inscription Février 2022) : Construire une ingénierie de parcours et d'accompagnement capacitante pour les utilisateurs: illustrations avec les dispositifs d'accompagnement

Résumé : La formation professionnelle pour adultes, l’orientation et l’accompagnement ont subi de profonds changements depuis l’après-guerre, suivant les évolutions sociales et règlementaires.
C’est au sein de l’Afpa (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes), l’un des principaux organismes de formation pour adultes, créé après la 2ème guerre mondiale pour reconstruire rapidement la France et sous la double tutelle du ministère du Travail et du ministère de l’Économie que nous menons notre thèse (en convention CIFRE).
Nous cherchons à comprendre comment et en quoi un service spécialisé dans l’Ingénierie de Parcours et d’Accompagnement peut-il favoriser un environnement dit capacitant pour les professionnels accompagnants des personnes en situation de handicap. Nous examinons les différentes ressources susceptibles de soutenir les professionnels dans le développement de leurs capacités d’agir. En interrogeant le bien-être et la santé au travail, Falzon (2005 ; 2013) définit l’environnement capacitant comme « un environnement permettant aux personnes de développer des compétences et des connaissances nouvelles, d’accroitre leur possibilité d’action, leur degré de contrôle, de maitrise et d’autonomie sur leurs tâches et missions. »

► Mots clés : Environnement capacitant ; clinique de l'activité ; recherche-action ; inclusion ; handicap

Publications,
communication
et outils

♦ 2022 : Mooc handicap "Des clés d'actions vers l'emploi"

Parcours
et CV
► Parcours académique
♦ depuis 2022 : Doctorat en psychologie -  École doctorale Éducation, Psychologie, Information et Communication (EPIC)
♦ 2018-2019 : Master  2 Psychologie du Travail et des Organisations
♦ 2017-2018 : Master 1 Psychologie sociale, du Travail et des Organisations

► Activités
♦ 2022-2024 : Représentant des doctorants pour l'école doctorale EPIC
♦ 2023-2024 : Intervenant au sein des TD de psychologie sociale (Licence 2) et Ingénierie de formation (Master 1)
♦ 2022-2023 : Intervenant au sein du TD Ingénierie de formation (Master 1)