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Mise à jour le 02 janv. 2026
Publié le 1 avril 2022 – Mis à jour le 2 janvier 2026

Psychologue du travail et des organisations Doctorant
sous la direction de Sabrina Rouat (PR-HDR) et Bruno Cuvillier (MCF-HDR émérite)

Projet
de recherche

Thèse de Doctorat (inscription Février 2022) : Construire une ingénierie de parcours et d'accompagnement capacitante pour des référents handicap

Résumé : La formation professionnelle pour adultes, l’orientation et l’accompagnement ont subi de profonds changements depuis l’après-guerre, suivant les évolutions sociales et règlementaires.
C’est au sein de l’Afpa (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes), l’un des principaux organismes de formation pour adultes, créé après la 2ème guerre mondiale pour reconstruire rapidement la France et sous la double tutelle du ministère du Travail et du ministère de l’Économie que nous menons notre thèse (en convention CIFRE).
Nous cherchons à comprendre comment et en quoi un service spécialisé dans l’Ingénierie de Parcours et d’Accompagnement peut-il favoriser un environnement dit capacitant pour les professionnels accompagnants des personnes en situation de handicap. Nous examinons les différentes ressources susceptibles de soutenir les professionnels dans le développement de leurs capacités d’agir. En interrogeant le bien-être et la santé au travail, Falzon (2005 ; 2013) définit l’environnement capacitant comme « un environnement permettant aux personnes de développer des compétences et des connaissances nouvelles, d’accroitre leur possibilité d’action, leur degré de contrôle, de maitrise et d’autonomie sur leurs tâches et missions. »

► Mots clés : Environnement capacitant ; clinique de l'activité ; recherche-action ; inclusion ; handicap

Principales Publications,
communication
et outils

♦ Novembre 2022 : Mooc handicap "Des clés d'actions vers l'emploi" actualisé en septembre 2024

Parcours
et CV
► Parcours académique
♦ depuis 2022 : Doctorat en psychologie -  École doctorale Éducation, Psychologie, Information et Communication (EPIC)
♦ 2018-2019 : Master  2 Psychologie du Travail et des Organisations
♦ 2017-2018 : Master 1 Psychologie sociale, du Travail et des Organisations
 
►Expériences professionnelles
♦Depuis septembre 2024 : Chargé de projets Stratégies et Missions Nationales de Service Public de l'Afpa (DGEFP du ministère du travail)
Janvier 2022 à aout 2024 : Ingénieur de parcours et d'accompagnement spécialisé dans le handicap (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (Afpa))
♦Octobre 2020 à janvier 2022 : Chargé d'études en ingénierie de formation spécialisé dans le décrochage scolaire et le handicap (Afpa)
♦Novembre 2019 à mai 2020 : Chargé des conditions de vie au travail (France Travail)
► Activités
♦ 2022-2026 : Intervenant au sein du TD Ingénierie de formation (Master 1)
♦ 2022-2025 : Représentant des doctorants pour l'école doctorale EPIC
♦ 2023-2024 : Intervenant au sein des TD de psychologie sociale (Licence 2) et Ingénierie de formation (Master 1)