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Mise à jour le 08 oct. 2026
Publié le 8 octobre 2026 – Mis à jour le 8 octobre 2026

Doctorant au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam - Paris) / Centre de recherche sur le travail et le développement (CRTD), sous la direction de Marc-Éric Bobillier-Chaumon, en co-direction avec Nikos Kalampalikis (Université Lumière Lyon 2 / GRePS)

 
Projet
de recherche

Thèse de Doctorat (inscription décembre 2024) : L'innovation : concept scientifique ou slogan ? Une notion réellement compatible avec les enjeux de soutenabilité(s)?

Résumé :
Dans un contexte général marqué par une injonction à l’innovation (Godin, 2017), celle-ci se manifeste aussi bien dans les discours qui traversent les organisations que dans le développement et le déploiement de dispositifs technologiques, notamment ceux fondés sur l’intelligence artificielle. L’innovation est ainsi fréquemment présentée comme une réponse privilégiée aux différentes problématiques auxquelles sont confrontées les organisations et la société.  Pourtant, les significations qui lui sont attribuées, les savoirs de sens commun qui les sous-tendent et les effets de cette injonction sur les pratiques demeurent encore relativement peu interrogés de manière globale et critique. À partir d’une démarche mixte, cette recherche met en regard les représentations sociales de l’innovation, des cliniques des usages. Cette double approche permet ainsi d’étudier les écarts, mais aussi les relations, entre les discours qui accompagnent le développement et le déploiement des innovations et les expériences concrètes de leur conception, de leur mise en œuvre, de leur appropriation et de leurs effets sur le travail. 
Mots clefs : Innovation ; Mythe ; Nouvelles technologies ; Soutenabilité ; Acceptabilité ; Représentations sociales
 
Publications
et Communications

♦ Cohen, A. (2025, 24 janvier). Représentations sociales de l’innovation et soutenabilité(s)  [Conférence]. Doctoriales du Pôle CRTD.

♦ Cohen, A. (2026, 4 juin). Représentations sociales de l’innovation et clinique des usages. [Conférence]. Junior Colloque PSTO Metz

Parcours
CV
► Parcours académique
♦ Depuis décembre 2024 : Doctorat en psychologie - École doctorale Abbé Grégoire 

♦ 2017-2018 : Master 2, parcours Psychologie du Travail et des Organisation, Univ. Lumière Lyon 2 / Centrale Lyon. 
Mémoire de fin d'études : Quand simuler l’activité permet de dépasser les réflexions au-delà des usages 

♦ 2016-2017 : Master 1, Psychologie sociale, du travail et des organisations, Univ. Lumière Lyon 2. 
Mémoire de recherche : Représentations sociales et personnalité (PR - UR GRePS).

♦ 2013-2016 : Licence, mention Psychologie, Univ. de Paris Descartes 


► Parcours académique
Psychologue sociale, du travail et des organisations durant sept ans en tant qu’indépendant accompagner différentes typologies de structures (start-up jusqu’aux grands groupes) sur des thématiques de transformations du travail par les nouvelles technologies, ou plus largement d’accompagnement à l’innovation.