Mise à jour le 23 févr. 2024
Publié le 2 février 2021 Mis à jour le 23 février 2024

Professeure de psychologie du travail
Directrice ajointe de l'UR GRePS Co-responsable du Master 2 Psychologie du travail et des organisations Co-responsable du réseau national de recherche en psychologie du travail et des organisations (ResPTO) Co-responsable du DU "Cliniques du travail et pratiques d'intervention"


Intérêts
de recherche
 
  • Mes recherches s'orientent sur l'intervention en santé au travail et la prévention des risques psychosociaux
  • Je suis:
    • Membre de l'équipe de recherche FASTRACS (partenaires: Cancéropôle Régional Auvergne-Rhône-Alpes (CLARA), Institut National du Cancer (INCa), Métropole de Lyon et la direction régionale du travail Auvergne Rhône-Alpes, dans le cadre des actions de maintien en emploi inscrites au troisième plan régional de santé au travail, le PRST3)
    • Co-responsable du projet RECOVA-FASTRACS: Evaluation réaliste d'une intervention de maintien en emploi après un cancer du sein. (partenaire: la Ligue contre le cancer)
    • Co-responsable du porjet VIGI-R²: Risques psychosociaux et ressources émotions des VigilanSeurs (partenaire: CH Le Vinatier)
Publications
et communications
Ouvrages et chapitres d'ouvrages
  • Gaubert, T., Cuvillier, B., Leblanc, E., & Rouat, S. (2024). La méthode de l'objet technique. Reprendre la main sur l'activité. Octarès.
  • Bachelard, O., Debout, M., Grasset, Y., & Rouat, S. & (2011). Risques psychosociaux au travail : vraies questions et bonnes réponses. Paris, Editions Liaisons.
  • Bobillier Chaumon, M.-E., Ianeva, M., Laneyrie, E., Leblanc, E., Rouat, S., & Sarnin, P. (2021). Nouvelles formes de travail et nouveaux modèles d’activité. Manuel de psychologie du travail et des organisations. Bruxelles : De Boeck.
  • Gaubert, T., & Rouat, S. (2021). Chapitre 7 : Activités et développement. Dans M.-.E. Bobillier Chaumon & P. Sarnin, Manuel de psychologie du travail et des organisations. Bruxelles : De Boeck.
  • Miossec, Y., & Rouat, S. (2016). Qualité du travail et santé. In G. Vallery, M.-E. Bobillier-Chaumon, E. Brangier & M. Dubois (Eds.), Psychologie du travail et des organisations: 110 notions clés (pp. 346-349). Paris, Dunod.
  • Rouat, S. (2021). Le développement de la santé et du travail. Dans E. Brangier et G. Valéry, Dictionnaire encyclopédique de l'ergonomie: 150 notions clés. Paris : Dunod.
    Sarnin, P., & Rouat, S. (2021). Les approches de la santé psychique au travail. Manuel de psychologie du travail et des organisations. Bruxelles : De Boeck (pp. 241-264).

Articles (sélection)
  • Broc, G., Carretier, J., Rouat, S., et al. (2023). Conception et production d'un guide patient pour accompagner la reprise du travail après un cancer du sein: une application de l'Intervention Mapping. Psycho-oncologie.
  • Fassier, J.B., Rouat, S., Guittard, L., Broc, G., Carretier, J., Peron, J., Sarnin, P., Fervers, B., Letrilliart, L., Lancelot, L., Baka, S., Lamort Bouché, M. (2021). Faciliter et soutenir le retour au travail après un cancer du sein: Partenariat chercheurs-acteurs dans un processus de modélisation d’une intervention. Global Health Promotion.
     
  • Miossec, Y. & Rouat, S. (2020). La recherche d’efficacité dans les actions de santé au travail. Le « travail sur le travail » comme alternative a la formation sur les risques psychosociaux. Psychologie du travail et des organisations, 26, 98-107.
     
  • Rouat, S., Cuvillier, B., & Laneyrie, E. (2019). Le processus d’intervention en santé au travail : éclairer les enjeux de l’action par un exercice de formalisation de l’activité. Pratiques Psychologiques, 27(1), 33-55. DOI : 10.1016/j.prps.2019.11.002
     
  • Rouat, S. (2019). L'utilité de la formation dans la prévention des risques psychosociaux au travail. Les effets d'une formation aux RPS sur le développement des ressources psychosociales. Pistes, 21(1), 1-22.
     
  • Rouat, S. & Sarnin, P. (2018). L'intervention en santé au travail: l'intérêt de l'étude de cas d'intervention. Le travail humain, 4 (81), 331-363.
     
  • Laneyrie, E., Landry, A., Rouat, S. (2018). Représentations des chefs cuisiniers quant à leur activité de management : entre performance et prévention des risques, Psychologie du travail et des Organisations,  https://doi.org/10.1016/j.pto.2018.11.001
     
  • Fassier, J.B., Sarnin, P., Rouat, S., Péron, J., Kok, G., Letrillart, L., Lamort-Bouché, M. (2018). Interventions developed with the intervention mapping protocol in work disability prevention: a systematic review of the literature. Journal of Occupational Rehabilitation.  https://doi.org/10.1007/s10926-018-9776-8
     
  • Bobillier-Chaumon, M.E., Rouat, S., Laneyrie, E. & Cuvillier, B. (2018). De l'activité DE simulation à l'activité EN simulation : simuler pour stimuler. Activités, 15-1 (en ligne)
     
  • Cuvillier, B., Bouzid, S., Bobillier-Chaumon, M.E., Laneyrie, E., Rouat, S., Sarnin, Ph. (2018). Les mots du travail : analyse des thématiques de recherche publiées dans le travail humain de 1933 à 2016, Le travail humain, 81(1), 1-34.
     
  • Rouat, S., & Troyano, V. (2018). Evaluation des effets d’une intervention de prévention des RPS : réflexion sur une clinique de l’intervention. Psychologie du travail et des organisations.
     
  • Fassier, J.B., Lamort-Bouché, M., Broc, G., Guittard, L., Péron, J., Rouat, S., Carretier, J., Fervers, B., Letrilliart, L. & Sarnin, P. (2018). Developing a return to work intervention for breast cancer survivors with the Intervention Mapping protocol: challenges and opportunities of the needs assessment. Frontiers in Public Health. doi: 10.3389/fpubh.2018.00035
     
  • Lamort-Bouché, M., Sarnin, P., Kok, G., Rouat, S., Péron, J, Letrilliart, L., Fassier, J.B. (2018). Interventions developed with the Intervention Mapping protocol in the field of cancer: A systematic review. Psycho-Oncology. DOI: 10.1002/pon.4611
     
  • Rouat, S., Troyano, V., Cuvillier, B., Bobillier-Chaumon, M.-E. & Sarnin, P. (2017). Comprendre les ressorts des pratiques organisationnelles en matière de prévention des risques psychosociaux par les acteurs de l’entreprise. Une recherche dans l’industrie de la chimie. Pistes, 19(2), DOI : 10.4000/pistes.5157
     
  • Rouat, S., Sarnin, P. (2013). Prévention des risques psychosociaux au travail et dynamique de maturation : le processus d'intervention comme opérateur de la transformation et du développement de la coopération. Activités, 10(1), 58-72.
     
  • Sarnin, P., Durif-Bruckert, C., & Rouat, S. (2011). Le rapport à la santé des travailleurs : contextes et stratégies. Psihologia Resurcelor Umane, 9, 2, 72-89.
     
  • Dupoyet Vandame, C., Guittard, L., Rouat, S., Létrilliart, L., Carretier, J., Lamort-Bouché, M. & Fassier, J.B. (2020). Retour à l’emploi après cancer du sein : apports de la recherche collaborative en santé au travail et d’une charte de partenariat entre acteurs concernés. Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement, doi.org/10.1016/j.admp.2020.01.002
     
  • Rouat, S., & Miossec, Y. (2019). L'intervention, alternative à la formation et expérimentation concrète des possibilités de transformation du travail. Psychologie du Travail et des Organisations, https://doi.org/10.1016/j.pto.2019.10.004
     
  • Rouat, S., Cuvillier, B. & Laneyrie, E. (2019). Le processus d’intervention en santé au travail : éclairer les enjeux de l’action par un exercice de formalisation de l’activité. Pratiques Psychologiques, https://doi.org:10.16/j.prps.2019.11.002
Communications (sélection)

Internationales:
Leblanc, E., Sarnin, P., & Rouat, S. (2023). Le livreur de repas et les règles de l’ubérisation. 22ème Congrès AIPTLF, Montréal.

Leblanc, E., Rouat, S., & Sarnin, P. (2023). Livreurs des rues : les processus de régulation de l’activité de livraison de marchandises des travailleurs des plateformes de l’ubérisation. 22ème Congrès AIPTLF, Montréal.
Seyve, C., & Rouat, S. (2023). Ethnography of the activity: the case of a transport company in fear of loss of knowledge ; 21st EAWOP Congress, Katowice, Poland.
Rouat, S., Miossec, Y., & Seyve, C. (2023). L’analyse de l’activité des acteurs de la prévention et clinique de l’intervention. 22ème Congrès AIPTLF, Montréal.
Rouat, S., & Castel, D. Quels outils au service de l'utile ? Cartographie des pratiques de recherche et d'intervention et usages par la PTO. 22ème Congrès AIPTLF, Montréal.
Sarnin, P., & Rouat, S. (2023). Évaluation réaliste d’une intervention d’un programme de maintien en emploi après cancer du sein (RECOVA-FASTRACS). 22ème Congrès AIPTLF, Montréal.
Rouat, S., Miossec, Y., Seyve, C., & Laneyrie, E. (2021). Analyse d’expériences d’interventions : éclairer l’activité des acteurs de la santé au travail. 21ème Congrès AIPTLF, Paris.
Ngueutsa, R., & Rouat, S. (2018). Climat de sécurité et explications causales des accidents de travail. 20ème Congrès AIPTLF, Bordeaux.

Rouat, S. (2018). L’intervention en santé au travail par le réel: l’intérêt de l’étude de cas. Symposium Subjectivité et travail. Entre mal-être et bien-être. La Havane.
Rouat, S., & Ngueutsa, R. (2018). Les pratiques d'intervention en matière de prévention des RPS: le point de vue des acteurs. 20ème Congrès AIPTLF, Bordeaux.
Rouat, S. (2016). Evaluation des effets d’une intervention de prévention des RPS. 19ème Congrès AIPTLF, Bruxelles.
Rouat, S., & Troyano, V. (2016). Evaluation des effets d’une intervention de prévention des RPS. 14ème Congrès de l’AIPTLF, Bruxelles, 10-13 Juillet.
Troyano, V., Rouat, S., & Sarnin, P. (2016). Quels liens entre le sentiment de justice au travail et les indicateurs de mal-être ? 19ème Congrès de l'AIPTLF, Bruxelles, 10-13 juillet.
Rouat, S. (2014). Des risques aux ressources psychosociales : les enjeux d’une action de formation. 18ème Congrès AIPTLF, Florence, 26-29 août.
Troyano, V., & Rouat, S. (2014). Etude sur les représentations des risques psychosociaux chez des acteurs de l’organisation dans l’industrie. 18ème Congrès de AIPTLF, Florence, 26-29 août.
Rouat, S. (2012). Prévention des risques psychosociaux au travail. Analyse de l’existant et processus de maturation. 17ème Congrès AIPTLF, Lyon, 10-13 juillet.
Tatu Petric, O., & Rouat, S. (2012). Collectifs de travail en impasses conflictuelles : quelle dynamique de la reconnaissance au travail ? 17ème Congrès AIPTLF, Lyon, 10-13 juillet.
Sarnin, P., Durif-Bruckert, C., Henry, J., & Rouat, S. (2007). Organizational and Individual Processes Related to the Construction of Health at Work. XIIIth European Congress on Work and Organizational Psychology, Stockholm, May, 9th-12th.
Sarnin, P., Durif-Bruckert, C., Henry, J., & Rouat, S. (2006). Trajectoires professionnelles et construction de la santé en situation de travail. 14ème Congrès de l'AIPTLF, Hammamet, 7-10 juillet.

Nationales:

Rouat, S. (2022). Quels leviers pour agir en santé au travail quand l’organisation résiste ? 14ème Journée de réflexion du GRePS, Lyon. Rouat, S., Sarnin, P., Lamort-Bouché, M. Broc, G., & Fassier, J.B. (2019). Améliorer le retour au travail après un cancer du sein : la construction collective d’un problème et d’une intervention. Colloque Cancer et travail, Réseau SHS. Cancéropôle Grand Ouest, Nantes.
Fassier, J.-B., Broc, G., Carretier, J., Fervers, I., Giuttard, L., Lamort-Bouché, M., Letrilliart, L., Péron, J., Sarnin, P., & Rouat, S. (2019). FASTRACS Construction et bénéfices d’un partenariat entre chercheurs et acteurs. Paper presented at the Colloque INCa/IRESP « Recherche interventionnelle pour lutter contre les inégalités sociales et territoriales de santé », Paris.
Rouat, S., & Sarnin, P. (2007). De la construction du rapport à la santé au travail à la compréhension des comportements de santé. Colloque Santé, Travail, Sciences Humaines, Rouen, 28 juin.
Grasset, Y., & Rouat, S. (2009). La violence au travail : prise en compte des affects et construction collective. 3ème Congrès de l'Association Française de Sociologie. Université Paris 7-Diderot.

CV
Parcours de formation
  • 2021: Habilitation à Diriger des Recherches: "L'intervention en santé au travail: pour une clinique de l'intervention et de l'expérience collective" (CNAM)
  • 2010 : Docteure en Psychologie : "Les processus individuels et organisationnels de construction de la santé au travail: prévention de la santé mentale au travail et analyse de dispositifs organisationnels" (Uinv. Lyon 2).
  • 2006 : Obtention du titre de psychologue
  • 2005 : Master 2 (recherche) "Psychologie du travail et du lien social", Université Lyon 2
Expériences professionnelles
  • Enseignant-chercheur en Psychologie du travail (depuis 2013) - Univ. Lyon 2
  • Directrice de la SCOP Violences, Travail, Environnement (VTE) (2010-13)
  • Intervenante dans le champ de la prévention des RPS et salariée associée de la SCOP VTE (2006-13)
Réseaux
  • Membre du bureau du GIS GESTES (Groupe d'Etudes Sur le Travail et la Santé au Travail) (gestes.net/gis-gestes/)
  • Membre du Conseil d'Administration de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF)
  • Membre du Conseil d'Administration de l'Association Française de Psychologie du Travail (AFPTO)